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创新驱动发展 服务引领成长(图)
 

发布时间:2019.10.21 新闻来源:陕西天驹投资集团
 

 

     创新发展谋新篇,砥砺前行立新功。为了深入总结上季度生产经营管理情况,研究部署下季度各项工作,2019年10月19日,陕西天驹投资集团召开第三季度员工大会。集团总裁庞勃、监事会主席杨燕以及全体中、高层干部和员工代表参加大会。
    大会由集团行政管理中心经理吕永强主持。
    首先是新员工转正仪式。每一位加入天驹的新生力量慷慨激昂地说出对天驹的诺言和对未来的期望,那种自信与激情让人倍受鼓舞。相信,在天驹温馨的大家庭中他们一定能茁壮成长,活力无限的他们也会给天驹带来全新的希望。集团总裁庞勃为他们依次佩戴天驹徽,并颁发《度·悟·信》,欢迎他们加入天驹,共同携手,砥砺奋进。
    接下来,天驹通航行政事务部副总经理张江涛宣讲通航营销新政策,通过强有力的激励举措,加速通航业务的发展和扩张。
    随后,行政综合管理办公室主任王丽芳宣读集团、集团工会关于表彰“服务之星”的文件。本次受表彰的服务之星共有七人,他们用真挚的话语,讲述着感人至深的事迹。传递温暖,传播正能量,传承爱岗敬业的精神,他们用真诚的服务,赢得了喝彩,彰显了天驹的魅力。集团监事会主席杨燕为“服务之星”颁发荣誉证书。
    会上,集团人力资源总监李文婷宣读关于集团部、室、子公司机构及人员调整的文件。集团副总裁王磊宣读集团及集团董事会文件。
    在热烈的掌声中,集团总裁庞勃作了题为《创新驱动发展 服务引领成长》的工作报告。他首先回顾了集团上季度各公司的经营状况,总结了第三季度各单位主要经营管理举措,针对出现的问题,庞总提出具体要求。一、正确的增强执行力,执行力是企业竞争力和生命力最基本要求,深刻理解执行力,努力使结果正确,就是要做到事前有计划、事中有汇报、事后有总结、事事有结果,形成和建立起天驹执行力的新标准。二、杜绝官僚作风蔓延,领导要深入一线,对行业的发展和动态及时把握,不发布空洞的命令,同时打造一个让员工敢说话、能发挥潜力的工作环境。三、加强企业文化学习,将其作为一项重要的学习内容,主动领会天驹文化,践行天驹使命,弘扬天驹精神。四、创新是永恒的主旋律,要支持和鼓励创新,以宽容的态度对待创新,建立容错机制,营造一个良好的创新环境,让创新成为企业发展的动力。
    建功立业新时代,创新经营立潮头,让我们以服务引领成长,创新驱动发展为指引,以旺盛的斗志和高昂的气势,凝心聚力、奋勇拼搏,共同谱写天驹的美好未来。

与时俱进  开拓创新

团结协作  奋勇向前

集团行政管理中心经理吕永强主持会议

坚定信念  创新发展

永葆活力  砥砺前行

新的希望  放飞梦想

天驹通航公司行政事务部副总经理张江涛宣讲营销新政策

集团行政综合管理办公室主任王丽芳宣读季度服务之星文件

勤勉有加  辛勤工作

爱岗敬业  精益求精

服务第一   客户至上

兢兢业业  不辞劳苦

坚守职责  勇挑重担

扎根一线  服务顾客

不断进取  永不止步

集团监事会主席杨燕给服务之星颁发荣誉证书

集团人力资源总监李文婷宣读各部、室、子公司机构及人员调整的文件

集团副总裁王磊宣读集团及集团董事会文件

集团总裁庞勃作三季度工作报告

 

 
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